ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
Ксения Лямцева
Омск
Предприниматель, жёсткий тренер по софт скиллз, аспирант, преподаватель.
На протяжении 10 лет работала в крупном банке, сформировала семь команд и провела более 5000 переговоров разной сложности. В течение пяти лет развивает семейный бизнес, связанный с арендой и продажей коммерческой недвижимости. На протяжении двух лет занимается консалтингом в области всех популярных софт скиллз 21 века, в том числе в коммуникации, критическом мышлении, клиентоориентированности, управлении проектами, людьми и собой, наставничеством и менторингом, работой в режиме неопределенности и другими.
На протяжении 10 лет работала в крупном банке, сформировала семь команд и провела более 5000 переговоров разной сложности. В течение пяти лет развивает семейный бизнес, связанный с арендой и продажей коммерческой недвижимости. На протяжении двух лет занимается консалтингом в области всех популярных софт скиллз 21 века, в том числе в коммуникации, критическом мышлении, клиентоориентированности, управлении проектами, людьми и собой, наставничеством и менторингом, работой в режиме неопределенности и другими.
Ксения Лямцева
Омск
Омск
Предприниматель, жёсткий тренер по софт скиллз, аспирант, преподаватель.
На протяжении 10 лет работала в крупном банке, сформировала семь команд и провела более 5000 переговоров разной сложности. В течение пяти лет развивает семейный бизнес, связанный с арендой и продажей коммерческой недвижимости. На протяжении двух лет занимается консалтингом в области всех популярных софт скиллз 21 века, в том числе в коммуникации, критическом мышлении, клиентоориентированности, управлении проектами, людьми и собой, наставничеством и менторингом, работой в режиме неопределенности и другими.
Получила степень бакалавра экономики со специализацией «финансовый менеджмент» в Финансовом университете при Правительстве РФ. Окончила экономический факультет ОмГУ им. Ф. М. Достоевского со степенью магистра экономики и специализацией «управление человеческими ресурсами.
Имеет 3-летний опыт преподавательской деятельности в ОмГУ им. Ф. М. Достоевского и Финансовом университете при Правительстве РФ. С 2020 года является аспирантом ОмГУ им. Ф. М. Достоевского, тема диссертации связана с раскрытием потенциала сотрудников.
Спикер городских и региональных мероприятий. Региональный организатор Правового диктанта для предпринимателей от ВШЭ (Москва). Автор публикаций о талантах в печатном издании GRIN Verlag, город Мюнхен.
Регулярно повышает квалификацию, проходя курсы по получению профессиональных компетенций и личностному развитию, в том числе:
– в 2020 году окончила курсы «Маркетинг-менеджмент» в НИУ ВШЭ, Москва, «Эмоциональный интеллект» в НИТУ «МИСиС», Москва, «Управление сотрудниками в инновационной экономике» в МГУ имени М. В. Ломоносова, «Цифровой инструментарий и дизайн в профессиональной деятельности педагога и бизнес-тренера» в Высшей школе управления человеческим капиталом Финансового университета при Правительстве РФ;
– в 2021 году окончила курсы «Цифровизация в управлении человеческими ресурсами» и «Психотехнологии работы с персоналом» в СПбГУ, «Коучинг в управлении» в Международном Эриксоновском университете коучинга, Канада.
Придерживается активной социальной позиции. Идеолог и организатор проектов при поддержке Правительства Омской области, направленных на раскрытие талантов молодежи, таких как Who is Who, Big Business Forum, «Кадры Решают», Face to Face. В 2020 году сняла фильм о региональном рынке труда, в котором были раскрыты последствия пандемии, освещены возможности по переквалификации и поиску работы.
Умеет чувствовать людей и зажигать их сердца идеей. Имеет опыт создания команды с нуля, владеет навыками ведения переговоров и достигает в них максимальных результатов, виртуоз тайм-менеджмента. В любых стрессовых ситуациях сохраняет самообладание. Обучалась у Владимира Познера, любит раскрывать людей в интервью.
Посещает театр, уделяет время чтению профессиональной литературы. Занимается фитнесом, латиноамериканскими танцами.
Замужем, воспитывает трехлетнего сына.
На протяжении 10 лет работала в крупном банке, сформировала семь команд и провела более 5000 переговоров разной сложности. В течение пяти лет развивает семейный бизнес, связанный с арендой и продажей коммерческой недвижимости. На протяжении двух лет занимается консалтингом в области всех популярных софт скиллз 21 века, в том числе в коммуникации, критическом мышлении, клиентоориентированности, управлении проектами, людьми и собой, наставничеством и менторингом, работой в режиме неопределенности и другими.
Получила степень бакалавра экономики со специализацией «финансовый менеджмент» в Финансовом университете при Правительстве РФ. Окончила экономический факультет ОмГУ им. Ф. М. Достоевского со степенью магистра экономики и специализацией «управление человеческими ресурсами.
Имеет 3-летний опыт преподавательской деятельности в ОмГУ им. Ф. М. Достоевского и Финансовом университете при Правительстве РФ. С 2020 года является аспирантом ОмГУ им. Ф. М. Достоевского, тема диссертации связана с раскрытием потенциала сотрудников.
Спикер городских и региональных мероприятий. Региональный организатор Правового диктанта для предпринимателей от ВШЭ (Москва). Автор публикаций о талантах в печатном издании GRIN Verlag, город Мюнхен.
Регулярно повышает квалификацию, проходя курсы по получению профессиональных компетенций и личностному развитию, в том числе:
– в 2020 году окончила курсы «Маркетинг-менеджмент» в НИУ ВШЭ, Москва, «Эмоциональный интеллект» в НИТУ «МИСиС», Москва, «Управление сотрудниками в инновационной экономике» в МГУ имени М. В. Ломоносова, «Цифровой инструментарий и дизайн в профессиональной деятельности педагога и бизнес-тренера» в Высшей школе управления человеческим капиталом Финансового университета при Правительстве РФ;
– в 2021 году окончила курсы «Цифровизация в управлении человеческими ресурсами» и «Психотехнологии работы с персоналом» в СПбГУ, «Коучинг в управлении» в Международном Эриксоновском университете коучинга, Канада.
Придерживается активной социальной позиции. Идеолог и организатор проектов при поддержке Правительства Омской области, направленных на раскрытие талантов молодежи, таких как Who is Who, Big Business Forum, «Кадры Решают», Face to Face. В 2020 году сняла фильм о региональном рынке труда, в котором были раскрыты последствия пандемии, освещены возможности по переквалификации и поиску работы.
Умеет чувствовать людей и зажигать их сердца идеей. Имеет опыт создания команды с нуля, владеет навыками ведения переговоров и достигает в них максимальных результатов, виртуоз тайм-менеджмента. В любых стрессовых ситуациях сохраняет самообладание. Обучалась у Владимира Познера, любит раскрывать людей в интервью.
Посещает театр, уделяет время чтению профессиональной литературы. Занимается фитнесом, латиноамериканскими танцами.
Замужем, воспитывает трехлетнего сына.
НОМИНАЦИЯ: КОНСАЛТИНГ, ОБРАЗОВАНИЕ, БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Безусловно, внешность может быть действенным инструментом в достижении успеха, но далеко не основным. Главную роль играют личностные и профессиональные качества человека, а внешность – лишь дополнительный, но, не спорю, приятный бонус.
Если говорить об имидже, то для меня это совокупность профессионализма и харизмы. В гармоничном тандеме этих двух факторов можно достичь небывалых высот.
Ну и конечно, как любой профессионал, я уделяю должное внимание дресс-коду. Для меня этот пункт важен, так как качественная, хорошо скроенная и идеально сидящая одежда даёт мне внутреннее ощущение уверенности.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Главными качествами для людей моей профессии являются умение вдохновлять окружающих и зажигать их сердца; способность выйти за пределы собственного Я и понять чужое; ежедневная капитализация личности.
Безусловно, внешность может быть действенным инструментом в достижении успеха, но далеко не основным. Главную роль играют личностные и профессиональные качества человека, а внешность – лишь дополнительный, но, не спорю, приятный бонус.
Если говорить об имидже, то для меня это совокупность профессионализма и харизмы. В гармоничном тандеме этих двух факторов можно достичь небывалых высот.
Ну и конечно, как любой профессионал, я уделяю должное внимание дресс-коду. Для меня этот пункт важен, так как качественная, хорошо скроенная и идеально сидящая одежда даёт мне внутреннее ощущение уверенности.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Главными качествами для людей моей профессии являются умение вдохновлять окружающих и зажигать их сердца; способность выйти за пределы собственного Я и понять чужое; ежедневная капитализация личности.
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Безусловно, внешность может быть действенным инструментом в достижении успеха, но далеко не основным. Главную роль играют личностные и профессиональные качества человека, а внешность – лишь дополнительный, но, не спорю, приятный бонус.
Если говорить об имидже, то для меня это совокупность профессионализма и харизмы. В гармоничном тандеме этих двух факторов можно достичь небывалых высот.
Ну и конечно, как любой профессионал, я уделяю должное внимание дресс-коду. Для меня этот пункт важен, так как качественная, хорошо скроенная и идеально сидящая одежда даёт мне внутреннее ощущение уверенности.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Главными качествами для людей моей профессии являются умение вдохновлять окружающих и зажигать их сердца; способность выйти за пределы собственного Я и понять чужое; ежедневная капитализация личности.
Безусловно, внешность может быть действенным инструментом в достижении успеха, но далеко не основным. Главную роль играют личностные и профессиональные качества человека, а внешность – лишь дополнительный, но, не спорю, приятный бонус.
Если говорить об имидже, то для меня это совокупность профессионализма и харизмы. В гармоничном тандеме этих двух факторов можно достичь небывалых высот.
Ну и конечно, как любой профессионал, я уделяю должное внимание дресс-коду. Для меня этот пункт важен, так как качественная, хорошо скроенная и идеально сидящая одежда даёт мне внутреннее ощущение уверенности.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Главными качествами для людей моей профессии являются умение вдохновлять окружающих и зажигать их сердца; способность выйти за пределы собственного Я и понять чужое; ежедневная капитализация личности.
Моя миссия – помогать людям в профессиональном самоопределении. Ведь даже самый обычный человек может прыгнуть выше головы, если только себе это позволит. Каждую секунду мы пишем книгу своей жизни, так пусть в итоге получится великий роман или хотя бы интересное чтиво.
Сейчас меня мотивирует такая цель, которая на первый взгляд может показаться недостижимой. Но я-то знаю, что всё возможно! Главное – не бояться перемен.
Сейчас меня мотивирует такая цель, которая на первый взгляд может показаться недостижимой. Но я-то знаю, что всё возможно! Главное – не бояться перемен.
ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Для продвижения я предпочитаю использовать Instagram и личный сайт. Моя целевая аудитория – это компании, которые хотят раскрыть потенциал своих сотрудников, привить им навыки ведения сложных переговоров и работы в режиме неопределённости, повысить клиентоориентированность, создать либо усилить командную эффективность и так далее.
В ряды моей аудитории входят и топ-менеджеры, которые хотят структурировать бизнес-процессы, научиться профессионально ставить цели и эффективно их реализовывать, приумножать и сохранять человеческие ресурсы в компании.
Я и сама постоянно повышаю свою экспертность и прохожу какое-либо обучение примерно раз в квартал. Считаю важным развивать личный бренд, так как за капитализацией личности непременно следует капитализация банковского счёта.
Для продвижения я предпочитаю использовать Instagram и личный сайт. Моя целевая аудитория – это компании, которые хотят раскрыть потенциал своих сотрудников, привить им навыки ведения сложных переговоров и работы в режиме неопределённости, повысить клиентоориентированность, создать либо усилить командную эффективность и так далее.
В ряды моей аудитории входят и топ-менеджеры, которые хотят структурировать бизнес-процессы, научиться профессионально ставить цели и эффективно их реализовывать, приумножать и сохранять человеческие ресурсы в компании.
Я и сама постоянно повышаю свою экспертность и прохожу какое-либо обучение примерно раз в квартал. Считаю важным развивать личный бренд, так как за капитализацией личности непременно следует капитализация банковского счёта.
БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
Я рассматриваю жизнь как великое путешествие, полное приключений и открытий, радостных и горьких событий, которым я придаю то или иное значение. В этом путешествии я встречаю разных людей, в большинстве своём хороших. С уверенностью могу сказать, что мне везёт на хороших людей – и в жизни, и в профессии.
Тренерство для меня – это не стиль жизни, не религия, а инструмент для укрепления профессионализма. Я использую его и для себя, и для своих клиентов. Все созданные мной проекты или тренинги проистекают из творческого порыва и конкретного запроса заказчика.
Я рассматриваю жизнь как великое путешествие, полное приключений и открытий, радостных и горьких событий, которым я придаю то или иное значение. В этом путешествии я встречаю разных людей, в большинстве своём хороших. С уверенностью могу сказать, что мне везёт на хороших людей – и в жизни, и в профессии.
Тренерство для меня – это не стиль жизни, не религия, а инструмент для укрепления профессионализма. Я использую его и для себя, и для своих клиентов. Все созданные мной проекты или тренинги проистекают из творческого порыва и конкретного запроса заказчика.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ
Участие в благотворительной деятельности даёт мне возможность соблюдать жизненный баланс между «брать» и «давать». С удовольствием поддерживаю все проекты региона, направленные на развитие человеческого капитала, и сама в них участвую.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ Участие в благотворительной деятельности даёт мне возможность соблюдать жизненный баланс между «брать» и «давать». С удовольствием поддерживаю все проекты региона, направленные на развитие человеческого капитала, и сама в них участвую. |
ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА
У меня очень динамичный стиль жизни: в графике расписана каждая минута. Отдохнуть и восстановить энергию мне помогает время, проведённое наедине с собой. Я просто читаю или смотрю фильмы. Раз в неделю ходим с мужем на свидания, которые по очереди друг другу устраиваем.
Меня очень вдохновляют успехи нашего сына и радует его счастливый смех. Отношения в нашей семье построены на доверии, взаимоуважении и командном духе.
У меня очень динамичный стиль жизни: в графике расписана каждая минута. Отдохнуть и восстановить энергию мне помогает время, проведённое наедине с собой. Я просто читаю или смотрю фильмы. Раз в неделю ходим с мужем на свидания, которые по очереди друг другу устраиваем.
Меня очень вдохновляют успехи нашего сына и радует его счастливый смех. Отношения в нашей семье построены на доверии, взаимоуважении и командном духе.
СЛЕДИТЕ ЗА КСЕНИЕЙ
В INSTAGRAM
В INSTAGRAM
Фото: Амирханова Алина @aaimalina_photo
Стиль: Анна Соколова @anutawow
Макияж и причёска: Диана Лобова @lobova_makeup
Стиль: Анна Соколова @anutawow
Макияж и причёска: Диана Лобова @lobova_makeup